Proeverijen
Voices That Count begeleidt nieuwsgierige organisaties en overheden om sociale veranderingen te realiseren, in kaart te brengen en beter te begrijpen wat moeilijk meetbaar is. We laten je graag proeven van onze keuken waardoor je snel de kracht en de essentie van één van onze methodieken leert kennen. Onze proeverijen zijn informeel, interactief en geven je inspiratie om toe te passen in je eigen werk.
Welkom !
Impact Meten: Proef van twintig jaar ervaring (Steff Deprez & Sarah De Smet)
Vrijdag 20 maart 2026
Hoe breng je de impact van jouw werking of organisatie in kaart? Is dat vooral de taak van één collega die jaarlijks het voortgangsrapport schrijft? Of gaat het om een collectief leerproces dat nieuwe inzichten oplevert en iets in beweging zet? Als je graag wil opschuiven naar dat laatste, dan is deze proeverij iets voor jou. Voices That Count deelt haar visie op impactgedreven werken en impact meten. Al twintig jaar werken we met participatieve monitoring- en evaluatiepraktijken die vertrekken vanuit hoe mensen verandering beleven. Deze aanpak combineert leren, bijsturen én verantwoording, en is bovendien haalbaar voor kleine organisaties en projecten. We staan stil bij wat het begrip ‘impact’ precies betekent, en hoe die betekenis het startpunt vormt voor het impactverhaal op maat van jouw organisatie. Je maakt kennis met kernconcepten zoals controle-, invloed- en interessesfeer. We bekijken hoe je gezamenlijk kan nadenken over de veranderingstheorie, en wanneer vooraf bepaalde indicatoren nuttig zijn. Maar evengoed hoe je zinvol kan meten zonder indicatoren. Daarnaast staan we stil hoe je impact meten kan inbouwen in de bestaande processen van de organisatie.
Toekomstplannen: Hoe maak je doorleefde plannen voor impact? (Sissi Vlamynck & Maarten Goethals)
Vrijdag 24 april 2026
Een nieuw beleidsplan te schrijven? Als organisatie anticiperen in deze onzekere en snel veranderende tijden? Hoe doe je dat? Hoe geef je ruimte aan verschillende perspectieven en ervaringen? En hoe doe je dat op een echt participatieve manier, ook wanneer er veel betrokkenen zijn? Hoe kom je los van het gekende en kun je verbeelding doen werken? Dat zijn de vragen die centraal staan in deze interactieve Proeverij. We zoomen niet specifiek in op het proces om tot een beleidsplan of toekomstplan te komen. Wel staan we stil bij narratieve en participatieve methodieken om dit proces op een andere manier in te vullen. Ook toegankelijke methodieken die helpen om met grotere groepen aan de slag te gaan komen aan bod. En we laten je zelf proeven uiteraard. Kom je met een concrete vraag naar deze Proeverij? Laat ons dit op voorhand weten, dan proberen we hiermee rekening te houden in de uitwerking.
Werken met een human sensor netwerk: Luisteren als continue praktijk (Steff Deprez & Claudia Van Gool)
Vrijdag 22 mei 2026
Hoe krijg je zicht op wat mensen echt ervaren in complexe of snel veranderende contexten? In sociale veranderingsprocessen zijn het vaak niet de cijfers, maar de beleving van mensen die aangeven wat er speelt of dat er iets beweegt. In deze proeverij maak je kennis met het idee achter een Human Sensor Network: een participatieve manier om Luisteren te organiseren. Een Human Sensor Network bestaat uit een vaste groep van mensen (de menselijke sensoren) binnen een bepaalde context (wijk, ecosysteem, achterban, sector ,etc.) die op regelmatige basis hun ervaringen, observaties en meningen delen rond thema’s die ertoe doen. Niet via lange bevragingen, maar via korte verhalen, beelden en feedback… in real time. Zo worden patronen en trends onmiddellijk zichtbaar. Het Human Sensor Network functioneert als een dynamische feedbacklus die zich aanpast aan nieuwe gebeurtenissen en dynamieken waardoor het netwerk ook kan fungeren als een permanent monitoring-, waarschuwings- en bijsturingmechanisme. Tijdens deze proeverij verkennen we hoe je een Human Sensor Network opzet en voedt, hoe je concreet informatie verzamelt met de SenseUs app, hoe je snel ervaringen terugkoppelt naar het netwerk zodat collectieve ‘sensemaking’ mogelijk wordt. Ideaal voor wie sociale veranderingen van binnenuit wil begrijpen én opvolgen.
We ontwerpen onze proeverijen voor medewerkers van organisaties, overheden of onderzoeksinstellingen die verantwoordelijk zijn voor projectmanagement of geïnteresseerd zijn in andersoortige manieren van samenwerken of impact te meten.
Contacteer ons
Schrijf naar contact@voicesthatcount.net
Volg ons op Linkedin
Schrijf je hier in op onze nieuwsbrief